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德州医疗集团博客

你想知道的美高美集团4688保险的一切

新闻简报:平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼

平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼——来自美国劳工部的初步数据.S. 美国平等就业机会委员会(EEOC)的数据显示,2009年,该机构提起的就业歧视诉讼增加了50%...

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风险洞察:人工智能+就业决策

在就业决策中利用人工智能——组织越来越多地在与就业相关的决策中使用人工智能(AI). 根据人力资源管理协会的数据,大约25%的人...

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工作薪酬洞察:州际vs. 州内经验修改评级

州际和. 州内经验修正评级-经验修正评级(EMR)是工伤赔偿保险中至关重要的数字指标. 它量化了雇主的工作场所安全和...

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工作对比见解:阅读经验修改工作表

如何阅读经验修改工作表-经验修改工作表, 通常被称为经验评级工作表或经验模型工作表, 在工伤赔偿保险中重要吗....

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人力资源洞察:平等就业机会委员会确定防止工作场所骚扰的做法

——平等就业机会委员会确定防止工作场所骚扰的做法——美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)最近发布了防止工作场所骚扰的指导方针. 虽然 这份报告 目标是...

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法律更新:平等就业机会委员会发布视觉障碍和《美高美集团4688》新指南

——平等就业机会委员会于7月26日发布美高美集团4688视觉障碍和《美高美集团4688》的新指南, 2023, 平等就业机会委员会(EEOC) 新的指导 解释了《美高美集团4688》(ADA)...

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法律更新:德克萨斯州要求张贴工作场所暴力海报

-新法律要求张贴如何报告工作场所暴力- 6月14日, 2023, 德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915该法案要求雇主张贴通知,告知员工如何举报工作场所暴力...

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